Trabajan, pero no alcanza: 131.000 tucumanos buscan otro empleo para llegar a fin de mes

En el Gran Tucumán, los llamados “ocupados demandantes de empleo” ya representan el 28,6% de los trabajadores, lo que equivale a unas 131.000 personas que, pese a tener un empleo, siguen buscando otro ingreso para llegar a fin de mes. El dato refleja un escenario complejo en una provincia donde la tasa de desempleo cerró el cuarto trimestre de 2025 en 5,6%, aunque el acceso a un puesto laboral dejó de garantizar estabilidad económica o capacidad de consumo.

La situación no es exclusiva del distrito tucumano. A nivel nacional, el pluriempleo alcanzó uno de los niveles más elevados de la última década y actualmente involucra a cerca de 1,6 millones de personas.

Durante el cuarto trimestre de 2025, el 12,2% de los trabajadores ocupados del país tenía más de un empleo, una cifra que muestra una marcada expansión respecto del 8,8% registrado en 2016. La tendencia comenzó a acelerarse especialmente a partir de 2022 y, aunque durante la pandemia se produjo una caída circunstancial en 2020, la recuperación posterior llevó el fenómeno a niveles históricos.

¿Quiénes son los más afectados?

Detrás de esta evolución aparece una transformación menos visible pero cada vez más extendida: el trabajo múltiple dejó de ser una situación excepcional y pasó a convertirse en una estrategia de supervivencia económica para sostener ingresos o mantener niveles de vida que antes podían cubrirse con un solo salario.

El fenómeno tiene un fuerte componente de género. Las mujeres concentran el 56,6% de los casos de pluriempleo y presentan una incidencia considerablemente mayor que los hombres. Los datos indican que el 15,5% de las mujeres ocupadas combina dos o más trabajos, mientras que entre los varones la proporción se reduce al 9,5%.

La explicación aparece vinculada, en parte, a la estructura de ciertos sectores altamente feminizados, como el trabajo en casas particulares, donde predominan jornadas reducidas, salarios más bajos y la necesidad de depender de varios empleadores simultáneamente.

La edad también marca diferencias importantes. Más del 85% de quienes tienen más de una ocupación se ubica entre los 30 y los 65 años, justamente la etapa asociada con mayores responsabilidades familiares y económicas. Entre los trabajadores de 45 a 65 años, la tasa de pluriempleo alcanza el 14,6%, mientras que en el grupo de 30 a 44 años llega al 13,4%. En contraste, entre jóvenes de 14 a 29 años el indicador desciende al 7,3%.

¿Cuántos trabajos tienen?

La mayoría de quienes recurren a esta modalidad mantiene dos actividades laborales. Según el relevamiento, el 83% de los pluriempleados tiene exactamente dos trabajos, mientras que el 10,5% llega a desempeñarse en tres actividades simultáneas. Los casos de cuatro o más empleos aparecen como situaciones excepcionales, aunque representan escenarios de elevada fragmentación laboral.

El fenómeno atraviesa además perfiles y actividades muy diversos. El trabajo en casas particulares aparece como la ocupación individual más frecuente entre quienes poseen múltiples empleos y concentra el 13% del total. Sin embargo, el esquema se replica también en otros ámbitos. Las tareas administrativas y contables representan el 18,6%; las actividades vinculadas al comercio y las ventas, el 9,6%; y los sectores relacionados con salud, educación y trabajo social concentran el 10,2%.

Los datos muestran que la situación ya no se limita exclusivamente a empleos informales o de bajos ingresos, sino que alcanza también a trabajadores calificados que optan por ampliar su carga horaria para incrementar recursos.

¿Mejores ingresos?

En términos económicos, quienes poseen más de un trabajo presentan ingresos promedio superiores respecto de quienes dependen de una sola ocupación: perciben alrededor de $656.372 mensuales frente a los $580.232 del resto de los trabajadores. Sin embargo, especialistas advierten que la diferencia no necesariamente implica mejores condiciones laborales, sino una consecuencia directa de una mayor cantidad de horas trabajadas y de la acumulación de distintas fuentes de ingresos.

La estructura familiar también ayuda a explicar el fenómeno. El 63% de las personas con pluriempleo son jefes o jefas de hogar, lo que convierte esta modalidad en una herramienta central para sostener la economía familiar. A ese porcentaje se suma otro 23,4% correspondiente a cónyuges o parejas, indicador que revela que en numerosos hogares la multiplicación de actividades laborales se transformó en una estrategia compartida.

La distribución territorial muestra una fuerte concentración en los grandes centros urbanos. Más de la mitad del pluriempleo argentino se concentra en el Gran Buenos Aires, con el 54,8% del total, seguido por la región Pampeana con el 23,5%. El Noroeste Argentino, región a la que pertenece Tucumán, reúne el 9,9% de los casos.

En conjunto, el panorama dibuja una paradoja cada vez más visible en el mercado laboral: el trabajo existe, pero muchas veces ya no alcanza. Mientras la desocupación permanece relativamente contenida, otro indicador comienza a ganar protagonismo: la necesidad de trabajar más horas, sumar actividades o encadenar jornadas para sostener ingresos que tiempo atrás podían garantizarse con un solo empleo.